為使新員工更快融入工作環(huán)境、進(jìn)入工作狀態(tài)、熟悉工作流程，加強企業(yè)認(rèn)同感和歸屬感，我公司于7月26日上午在四樓會議室舉辦了2021年新員工入職培訓(xùn)開班儀式，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員及21名新員工參加了開班儀式。
開班儀式上，公司人力資源部負(fù)責(zé)人首先向新員工介紹了公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員，各位新員工依次作了自我介紹，并向公司領(lǐng)導(dǎo)班子鄭重做出集體承諾。公司黨總支書記、董事長兼總經(jīng)理高中俊代表領(lǐng)導(dǎo)班子對新入院員工表示熱烈歡迎，并作了“公司發(fā)展歷程及發(fā)展戰(zhàn)略”專題報告。高總經(jīng)理從公司初期發(fā)展、規(guī)范提升、發(fā)展壯大、企業(yè)轉(zhuǎn)型四個階段全面介紹了公司的發(fā)展歷程及發(fā)展戰(zhàn)略，并結(jié)合公司現(xiàn)狀，闡述了公司目前的發(fā)展形勢和未來展望，深入分析了公司所面臨的機遇和挑戰(zhàn)。
最后，高總經(jīng)理生動講述了自身在公司的工作經(jīng)歷和感受，并以主動融合、提升自我、勇于創(chuàng)新、責(zé)任意識等方面為切入點，對大家提出了殷切希望：一是主動融合，盡快適應(yīng)公司工作環(huán)境；二是提升自我，努力成長為德才兼?zhèn)涞膹?fù)合型員工；三是敢于挑戰(zhàn)，要保持激情勇于創(chuàng)新；最后是強化責(zé)任，建立共同的理念和價值觀。
本次培訓(xùn)同時還設(shè)置了員工職業(yè)道德規(guī)范與基本行為規(guī)范、公司規(guī)章制度、公司“質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全”體系文件等專題培訓(xùn)及設(shè)計成果參觀學(xué)習(xí)，增強新員工對公司文化的認(rèn)知和對公司的歸屬感，為新員工職業(yè)發(fā)展打下堅實基礎(chǔ)。
