10月29日上午，我公司召開(kāi)了2024年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系評(píng)審會(huì)，公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理高中俊主持會(huì)議，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門(mén)主要負(fù)責(zé)人及一線部門(mén)總工參加了會(huì)議。
會(huì)上，管理者代表、總工程師呂麥霞首先作了公司《2024年度質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系運(yùn)行報(bào)告》，分別從管理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況、管理年度內(nèi)部審核情況、上年度《管理評(píng)審報(bào)告》布置的重點(diǎn)工作落實(shí)情況、上年度管理評(píng)審各部門(mén)對(duì)管理體系持續(xù)改進(jìn)建議的落實(shí)情況、與顧客溝通及反饋情況、管理體系運(yùn)行情況、對(duì)新時(shí)期管理體系持續(xù)改進(jìn)的思考等七個(gè)方面，全面深入地剖析了公司管理體系現(xiàn)狀與未來(lái)發(fā)展方向。一線部門(mén)負(fù)責(zé)人結(jié)合實(shí)際工作情況，就管理體系的運(yùn)行提出了改進(jìn)意見(jiàn)與建議。
公司董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理高中俊對(duì)公司管理體系運(yùn)行報(bào)告給予了充分肯定，并對(duì)各部門(mén)提出的意見(jiàn)及建議表示高度重視。他要求各相關(guān)職能部門(mén)針對(duì)提出的問(wèn)題，拿出切實(shí)可行的解決意見(jiàn)及辦法，確保管理體系能夠持續(xù)、穩(wěn)定、高效運(yùn)行。同時(shí)強(qiáng)調(diào)，面對(duì)新管理理念、管理模式和管理軟件等更深層次、系統(tǒng)性問(wèn)題，要綜合考慮、深挖根源，從整體上優(yōu)化管理體系；在體系持續(xù)運(yùn)行過(guò)程中，不斷改進(jìn)、更新、創(chuàng)新管理模式，推動(dòng)公司持續(xù)健康發(fā)展。
